Come si forma il team di un’azienda che ha come obiettivo sia la crescita professionale che personale? Ci sono tantissimi corsi e tantissime idee, che però propongono soluzioni diverse fino smarrire la strada giusta. Napolincasa usa un metodo molto semplice, la sua squadra è composta da pochi elementi che però hanno chiari i propri compiti così da svolgere un lavoro accurato e pieno di risultati. E’ questa la filosofia del suo fondatore, Carlo De Vita, che sa di poter contare su elementi competenti e professionali data l’ enorme quantità di lavoro che ogni giorno c’è da svolgere. Napolincasa da una lezione importante che consiste nel puntare sulla qualità del personale e non sull’ eccessiva quantità, un numero troppo elevato se non è coordinato nel modo giusto rischia di confondere le proprie mansioni e l’ obiettivo comune dell’ azienda. L’ azienda immobiliare presente sul territorio di Casoria da ormai 20 anni sta gestendo il prossimo piano di lavoro, sviluppando idee anche su una nuova interfaccia per il proprio sito personale: www.napolincasa.it
Napolincasa non smette mai di stupire e soprattutto non smetterà mai di rendere felici i propri clienti attraverso il lavoro svolto con impegno e costanza!
